• <button id="ex1ey"><mark id="ex1ey"><noscript id="ex1ey"></noscript></mark></button>

      1. 第八屆閔恩澤科技原始創新獎頒獎

        11月27日,我院舉行第八屆閔恩澤科技原始創新獎頒獎儀式,院長達志堅、黨委書記劉健生出席,黨委副書記傅維主持會議,副院長聶紅宣讀評審結果,院領導為獲獎人員頒獎并合影留念,各研究室及部分職能部門代表出席。

        經第八屆閔恩澤科技原始創新獎評審委員會評審、院務會審定,1室王威、7室張耀、15室韓偉、27室侯朝鵬獲二等獎,2室張晨昕、7室唐紅金、15室李會峰、鄭仁垟、26室朱振興、新能源所趙紅、朱俊英獲三等獎。

        達志堅向獲獎者表示祝賀,感謝為全院創新發展做出的貢獻。通過回顧閔院士走過的創新之路,指出:為了國家的需要,閔先生不斷調整研發方向,超越自我,體現出超強的原始創新能力,是青年一代學習的榜樣。閔恩澤科技原始創新獎的設立,目的就是為了鼓勵基礎性、前瞻性、原創性技術研究,為未來發展奠定基礎。當前,國家把創新引領提到戰略高度,中國石化也十分強調技術創新,在激烈的競爭中,原創性工作的重要性日益彰顯。

        達志堅表示,從2011年該獎項設置以來,未出現過一等獎,值得引起反思和重視。閔恩澤科技原始創新獎對石科院意義重大,是年輕科研人員展示自我的平臺,要借此機會進一步弘揚老一輩科學家精神,克服艱難困苦,潛心研究開發。面對轉型發展和“四大革命”的挑戰,一方面要保持現有業務的持續性、穩定性和領先性,另一方面要向綠色化工、生物質等領域擴展,為石科院建設成為世界一流研究院,發揮個人的聰明才智和力量。

        獲獎者代表表示,將把感謝與感恩化作行動,把全部智慧和力量奉獻給石科院,勤奮敬業,激情追夢,努力做到更好。

        附:達志堅在頒獎儀式上的講話要點

        達志堅頒獎儀式上的講話要點

        向11位獲獎人表示祝賀,感謝大家多年來為原始創新和全院發展做出的貢獻。

        頒發原始創新獎,回顧初心非常重要。閔先生的個人經歷給我們很深的啟示。閔先生早期在海外求學,學的是化學工程,并非他后來從事的催化劑研發。最早在納爾科公司做水處理劑,他曾說,做水處理劑就像是大夫,給病人看病開藥?;貒?,為了國家建設的需要,他開始轉向做催化裂化催化劑,并最終成為中國煉油催化應用科學的奠基者。對閔先生來說,做這項工作也是從頭開始,轉變了自己的專業方向,是很不容易的,體現了他的創新能力。改革開放以后,閔先生提出要加強基礎研究,要做探索性的工作,他帶了很多學生研究新催化材料,這些工作對研究院后來的發展起到了重要作用,這也是一個新的研究領域。我認為,對于一個學化工出身的人來說,轉向材料研究是很難的,但是閔先生勤奮好學,為我們樹立了榜樣。后來,隨著燃料清潔化問題的提出,閔先生又轉向綠色生物柴油、微藻等全新領域。他的一生不斷調整研究方向,超越自我,一切都是圍繞國家的需要。獲得國家最高科學技術獎以后,捐出獎金,加上院里的配套支持,設立了閔恩澤科技原始創新獎,目的就是為了鼓勵基礎性、前瞻性、原創性的技術研發。閔先生早期在美國求學,了解全球技術的現狀,回國后也熟悉國內的實際,一窮二白。他們那一代人讓我們的煉油技術從無到有,后來趕上世界先進水平,實現跨越。在這一過程中,閔先生認識到創新非常重要,要鼓勵原創性工作。對于什么樣的人能獲獎,閔先生堅持一定要體現原始創新精神,為研究院未來發展奠定基礎。國家科技部王志剛部長說,創新就是化不可能為可能。十八大以來,習總書記反復強調要加強創新,把創新引領提到國家戰略高度,中國石化也非常重視技術創新。沒有原創能力就會被別人“卡脖子”。隨著新形勢的發展,出現更多問題,提出更高要求,原創性工作的重要性越來越明顯。

        從數據來看,2011年開始設立閔恩澤科技原始創新獎至今已有8屆,共評出60項獎項,其中二等獎18項,三等獎 42項,但是一直沒有出現一等獎。這既是遺憾,也該引起反思。有評選制度設計的問題,但技術是否真正達到原始創新水平才是根本。按照閔先生的想法,一等獎標準很高,是不是還不能達到?應該引起高度重視。我們應該盡快產生一等獎,但不是為了評獎而評獎,而是真正研究出符合一等獎水平的成果,有了這樣的技術我們未來才可能在世界上處于領先地位。

        閔恩澤科技原始創新獎對于石科院意義重大,是年輕人展示自我的平臺,是年輕科研人員的追求和向往。通過這個活動要進一步弘揚老一輩科學家精神,使之成為推動科技創新的重要力量。要正確處理好獎酬與創新的關系。十八世紀末,英國的科技和文化都很發達,產生了很多基礎科學理論,催生了第一次工業革命。這是因為當年英國宗教改革以后,出現很多教區,教區的牧師都處于中產階級以上水平,有穩定的收入來源,生活無憂,可以做自己喜歡的研究??梢?,適當的薪酬能讓大家穩定,這是我們要努力的方向。但是如果一切向錢看,搞原始創新就很難。當年,老一輩在海外擁有優厚的工作條件和待遇,而國內形勢艱巨,條件艱苦,他們回來絕不是為了錢,而是為了報效國家,做出自己的創新,這種精神不能忘。我們一定要繼承這種精神財富,把精力放在創新創業上。

        未來一段時期,如何結合自身特點推動研究院更好的發展?一方面,面臨著轉型的挑戰,我們的優勢是經過60年積累,在煉油領域處于比較領先的地位,需要通過創新,保持這個地位并繼續引領這個行業。另一方面,我們要迎接“四大革命”,實現轉型發展。如何既保持現有業務的持續性、穩定性、領先性,同時又向綠色化工、生物質等新領域拓展?這些都很值得深入思考。希望大家為建設世界一流研究院,貢獻自己的聰明才智和全部力量,讓石科院越來越好。


        信息來源: 
        2018-11-30
        正信在线_正信在线网址